Vacante

Recursos Humanos (Internship)

(Pasantias)

Departamento de recursos humanos:

Recursos humanos es el departamento que se encarga de proporcionar a las empresas el personal necesario para el funcionamiento de la misma. Esto implica reclutar, seleccionar y capacitar a las personas que solicitan un empleo, así como administrar las prestaciones o beneficios que a estos se les otorgan.

Supervisor:

Gerente de Recursos Humanos, Gerente General y Director Nacional.

Resumen del Puesto:

Un asistente de rrhh ocupa un lugar administrativo en el departamento de recursos humanos, actúa en conjunto con la dirección o encargada de recursos humanos colaborando con las funciones y deberes. Asegurando la gestión de los colaboradores, apoyando la contratación y manteniendo la motivación de los colaboradores.

Funciones principales:

  • Apoyar en las tareas administrativas cotidianas esenciales para las operaciones del departamento de Recursos Humanos.
  • Ayudar en la publicación de ofertas de empleo, filtrar currículums, coordinar entrevistas y realizar las pruebas iniciales de los candidatos.
  • Programar las entrevistas hasta la selección inicial de los candidatos.
  • Coordinar el proceso de integración de nuevos empleados, incluyendo la preparación de materiales, la programación de sesiones de bienvenida y la realización de orientaciones iniciales.
  • Organizar programas de incorporación y secciones de orientación.
  • Preparar y gestionar contratos de trabajo, modificaciones de contratos y documentación relacionada con la incorporación de nuevos empleados.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas de prestaciones.
  • Mantener actualizada la base de datos de empleados, incluyendo información personal, historial de empleo y datos de desempeño.
  • Ayudar a fomentar el clima organizacional positivo entre los colaboradores en el lugar de
  • Ayudar en las evaluaciones de desempeño.
  • Explicar las políticas de personal de la empresa, beneficios y procedimientos a los empleados o solicitantes de empleo.
  • Proporcionar soporte a empleados en cuestiones relacionadas con políticas de la empresa, beneficios, y resolver dudas o problemas administrativos.
  • Otras tareas y funciones según las necesidades.

Los requisitos son:

  • Estudiante o Graduado/a de psicología clínica, industrial u organizacional.
  • Carta universitaria de solicitud de pasantía (No indispensable)
  • Respeto por la dignidad humana con honestidad.
  • Disponibilidad
  • Actitud positiva y servicial, junto con voluntad y dedicación para aprender y crecer continuamente.
  • Conocimientos informáticos completos (MS Word, Excel, Power Point, etc.)
  • Capacidad para trabajar en equipo con un alto sentido de la urgencia.
  • Capaz de mantener la información cooperativa con un alto sentido de la confidencialidad.
  • Excelente redacción y ortografía.

Comentarios: Enviar curriculum a rrhh@goodneighbors.do (indicando la vacante en el asunto)

Detalles

Departamento(s):

Recursos Humanos

Área temática de la vacante:

Oferta

Horario:

Ocasional

Días laborales:

Opcional

Tanda:

Opcional

Alojamiento:

No ofrecido

Accessibilidad física:

No aplica

Vacante de cuota protegida:

No

Requerimientos

Edad:

De 18 a 25 años

De 26 a 35 años

Nacionalidad:

Dominicana

Extranjera con Permiso de Residencia

Nivel educativo:

Universitario

Experiencia profesional:

Inicial

Habilidades informáticas:

Básicas

Idiomas requeridos:

Español

Idiomas valorados:

Inglés

Licencia de conducir:

No aplica

Seguro medico propio:

No aplica

Papel de buena conducta:

Requerido

Ubicación

Región:

Ozama (Santo Domingo)

Provincia:

Distrito Nacional

Dirección:

C/ Dr. Delgado Esq. Bolívar No.39, Edif. Plaza Jesús 2do Nivel Suite 202, DN. Santo Domingo, República Dominicana

Municipio:

Distrito Nacional

Zona Especial:

Mancomunidad del Gran Santo Domingo

Datos de contacto

Nombre:

Rosaurys Paniagua

Cargo:

Encargada de RRHH

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