Vacante

Gerente de Calidad Programática – Save the Children Dominicana (Plazo extendido)

(Empleo)

Resumen de los TDRs:

TITULO DEL PUESTO: Gerente de Calidad Programática

UBICACION: Santo Domingo, República Dominicana.

TIPO DE CONTRATO: 12 meses, con posible extensión.

PERFIL DEL PUESTO:

El Departamento de Programas es el responsable de diseñar, implementar, monitorear y evaluar los proyectos y programas que se ejecutan por la institución. El departamento lidera también el desarrollo de la estrategia de Save the Children en el país, implementado en la actualidad su estrategia 2016-2018.

El/La titular del puesto tendrá la responsabilidad de liderar y supervisar la implementación de los programas de SCRD así como su planificación estratégica. De manera específica, será la persona responsable de la calidad programática de todas las intervenciones de SCRD en el país, así como su alineación con la estrategia global y nacional de SC.

ALCANCE DEL PUESTO

Reporta a: Dirección Ejecutiva

Dimensión del puesto: Se requiere excelente dominio de implementación de proyectos y un alto nivel de comprensión de la gestión del conocimiento y el intercambio de habilidades así como del manejo de equipos diversos.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

  • Responsable de las operaciones programáticas de Save the Children Dominicana (SCDR) en el marco de todos los programas, incluyendo planificación programática, implementación de proyectos, coordinación y vinculación a instituciones públicas y organizaciones de sociedad civil relevantes.
  • Garantizar la adecuación y alienación de los programas y proyectos a los lineamientos de calidad y metodológicos de SCRD.
  • Asegurar la ejecución presupuestaria del departamento de programas, basándose en un riguroso monitoreo de presupuesto para asegurar el buen manejo de los fondos y reporte al donante.
  • Desarrollo de planes de trabajo, monitoreo de la implementación según marco lógico, desarrollo y entrega de informes (de acuerdo a los requerimientos del donante y de SCDR).
  • Representación de SCDR en todas las reuniones de coordinación que le correspondan, análisis e intercambio de información con el resto del equipo, diseminación de lecciones aprendidas.
  • Estrecha colaboración con el staff técnico del proyecto para asegurar la implementación eficaz y oportuna de las actividades del proyecto, incluyendo compras, logística, finanzas, y necesidades administrativas.
  • Proponer y desarrollar propuestas para el desarrollo de proyectos en línea con los programas institucionales.
  • Asegurar un seguimiento y evaluación rigurosos de todas las actividades del programa en coordinación con el personal de monitoreo y evaluación.
  • Garantizar sea transmitido de forma adecuada el compromiso y la responsabilidad de la institución y el donante hacia los beneficiarios.
  • Apoyar los procesos de reclutamiento cuando sea necesario y asegurar el buen desempeño del staff.
  • Cumplir con las políticas y prácticas de protección de la niñez de Save the Children, el código de conducta, la seguridad, la igualdad de oportunidades y otras políticas y procedimientos pertinentes.

HABILIDADES Y COMPORTAMIENTOS (Valores de SCI en la práctica):

Rendición de cuentas:

  • Capacidad para por sí mismo/a tomar decisiones, gestionar eficientemente los recursos, alcanzando y siendo ejemplo de los valores de Save the Children.
  • Exige rendición de cuentas a su equipo y socios en el cumplimiento de sus responsabilidades dándoles la libertad para cumplir en la mejor forma que estimen conveniente, propiciando el desarrollo necesario para mejorar el rendimiento y de asumir las consecuencias apropiadas cuando no se logran resultados.

Exigencia:

  • Fijar metas ambiciosas y desafiantes para sí mismo/a y su equipo, asume la responsabilidad de su propio desarrollo personal y alienta a su equipo a hacer lo mismo.
  • Comparte ampliamente su visión personal de Save the Children, se involucra y motiva a los demás.
  • Orientado/a al futuro, piensa estratégicamente y en una escala global.

Colaboración:

  • Accesible, fácil de comunicar, construye y mantiene relaciones efectivas con los colegas, los miembros y asociados externos.
  • Tiene apertura para trabajar con diversidad de cultura, valores y diferentes perspectivas de personas.

Creatividad:

  • Desarrolla y fomenta soluciones nuevas e innovadoras.
  • Dispuesto/a a asumir riesgos disciplinados.

Integridad:

  • Honesto/a, fomenta la apertura y transparencia, demuestra los más altos niveles de integridad.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

  • Título universitario en ciencias sociales, cooperación internacional, economía, administración de empresas, o una disciplina relacionada.
  • Experiencia mínima de 6 años en implementación y/o supervisión de programas y proyectos que promuevan los derechos de la niñez, con un profundo conocimiento del desarrollo integral de las comunidades, en zonas urbanas y rurales, en entornos de bajos recursos y de difícil acceso a servicios de educación, salud y protección.
  • Habilidades comprobadas para planificación estratégica y gestión presupuestaria.
  • Altos conocimientos en Educación Básica y Protección infantil frente a violencia.
  • Capaz de integrar las buenas prácticas y conocimientos que aseguren la sostenibilidad, escalabilidad y pertinencia de los programas/proyectos.
  • Fluidez verbal y escrita en inglés y español.
  • Capacidad de trabajar bajo presión.
  • Capacidad para trabajar por iniciativa propia, con poca supervisión.
  • Disponibilidad para viajar frecuentemente a las comunidades y fuera del país.
  • Capacidad de trabajar en equipo y de relacionarse de forma democrática con los socios y otros miembros del equipo.
  • Disponibilidad para representar la organización en diferentes espacios.
  • Identificación con la misión, visión, valores y objetivos de la organización.
  • Discreción y alto sentido de responsabilidad.
  • Fuertes habilidades interpersonales, culturales, orales, escritas y de comunicación, incluyendo hablar en público.

PL AZOS:

Interesados, favor enviar currículum vitae y carta de presentación (cover letter) a más tardar 4.00 pm el viernes 14 de julio de 2017 en versión digital al correo contacto@savethechildren.org bajo el asunto “Gerente de Calidad Programática”.

Las propuestas incompletas o recibidas después de la fecha mencionada, serán descartadas de la licitación. Favor, contactar a Save the Children Dominicana (809-567-3351) o por correo en caso de tener interés en recibir información adicional.

Descarga los Términos de Referencia completos aquí.

Detalles

Departamento(s):

Proyectos

Área temática de la vacante:

Oferta

Horario:

Completo

Días laborales:

Lunes a Viernes

Tanda:

Completa

Alojamiento:

No ofrecido

Accessibilidad física:

No aplica

Vacante de cuota protegida:

No

Requerimientos

Edad:

De 26 a 35 años

De 36 a 49 años

Más de 50 años

Nacionalidad:

Dominicana

Extranjera con Permiso de Residencia

Nivel educativo:

Universitario

Experiencia profesional:

Operativa

Ejecutiva

Administrativa

Dirección

Habilidades informáticas:

Avanzadas

Idiomas requeridos:

Español

Inglés

Idiomas valorados:

Francés

Licencia de conducir:

No aplica

Seguro medico propio:

No aplica

Papel de buena conducta:

Requerido

Ubicación

Región:

Ozama (Santo Domingo)

Provincia:

Distrito Nacional

Dirección:

Calle Jacinto Mañon 32, Ensanche Paraiso, Santo Domingo, República Dominicana

Municipio:

Distrito Nacional

Zona Especial:

Mancomunidad del Gran Santo Domingo

Datos de contacto

Nombre:

Save the Children Dominicana

Cargo:

Contratante

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