Vacante

Consultoría para la revisión y actualización de la guía de conformación y capacitación de Redes Comunitarias de Prevención, Mitigación y Respuesta, Proyecto Seibo Resiliente.

(Consultorías)

  1. INTRODUCCIÓN

 Plan International es una organización sin fines de lucro a la cual los donantes individuales, patrocinadores y las agencias que otorgan subvenciones le han confiado fondos para apoyar el trabajo en 50 países para marcar la diferencia en la vida de algunos de niños, niñas, adolescentes y jóvenes que viven en condición de vulnerabilidad de sus derechos y pobreza. Reconocemos nuestra obligación de rendir cuentas a todos nuestros actores y por tanto nos esforzamos por lograr eficacia, sostenibilidad y eficiencia en todo lo que hacemos. La intención de Plan es que seamos reconocidos en el sector por nuestro

alto desempeño y por el personal comprometido que trabaja de acuerdo con los valores de Plan.

Plan en República Dominicana tiene presencia desde 1987 ejecutando programas de desarrollo comunitario centrado en la niñez, sin afiliación religiosa, política o gubernamental. Respetamos el principio de igualdad por el cual proveemos igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo.  Los derechos humanos de toda persona en todo lugar están en el corazón de nuestro trabajo. Nuestro énfasis en promover los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas se fundamentan en la Convención de acciones Unidas sobre los Derechos del Niño (CDN) y en la Convención sobre la Eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW). Estas convenciones sostienen nuestro trabajo, nos orientan hacia nuestro propósito que es trabajar por un mundo justo que promueva los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas.

 

  1. JUSTIFICACIÓN:

El Seibo, ubicada en la región este de la República Dominicana, es una de las provincias más vulnerables a las amenazas climáticas actuales y futuras del país. Esta vulnerabilidad se manifiesta de forma muy severa en las comunidades del municipio de Miches, que están cerca de la costa. La geografía de Miches, con sus extensas costas y áreas bajas, hace que estas comunidades sean especialmente susceptibles a una serie de fenómenos

climáticos adversos. Adicional la migración a llevado a las comunidades a   la creación de asentamientos humanos en zonas de alta vulnerabilidad física, social y económica, lo que los hace aún más vulnerables a los impactos de fenómenos naturales y a los efectos del cambio climático.

En los últimos años, Miches ha experimentado un aumento significativo en la frecuencia e intensidad de tormentas, lo que ha tenido impactos devastadores en la infraestructura local, las viviendas y los medios de subsistencia de sus habitantes. Las tormentas no solo causan daños inmediatos a las estructuras físicas, sino que también interrumpen las actividades económicas, especialmente aquellas relacionadas con la pesca, cultivo y ganadería, que son pilares fundamentales de la economía local.

Además de las tormentas, el aumento en el nivel del mar representa una amenaza constante para Miches. Este fenómeno, impulsado por el cambio climático global, ha resultado en la erosión de las playas. Las inundaciones son cada vez más comunes, aumentando el nivel del mar y los ríos, provocando desbordamiento y a su vez pérdidas materiales y humanas.

Los fenómenos climáticos extremos, como huracanes y tormentas tropicales, han aumentado en frecuencia e intensidad, aumentando la vulnerabilidad de Miches. Estos eventos no solo representan una amenaza inmediata para la vida y la propiedad, sino que también tienen efectos a largo plazo en la resiliencia de la comunidad, dificultando la recuperación y el desarrollo sostenible de la misma.

Es en este contexto se hace necesario fortalecer las capacidades locales de preparación y respuesta ante situaciones de emergencias y/o desastres. por lo que esta consultoría tiene el interés de que el equipo consultor, apoye la revisión y actualización de la guía de conformación y capacitación de RCPMR.

  • OBJETIVO GENERAL DE LA CONSULTORÍA:

Incrementar la resiliencia de comunidades en mayor situación de vulnerabilidad ubicadas en zonas de riesgo relacionadas al Cambio Climático y al impacto de fenómenos naturales, a través de la actualización de la guía de conformación de Redes Comunitarias de Prevención, Mitigación y Respuesta.

  1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA CONSULTORÍA:

 

  • Revisar y actualizar guía de conformación y capacitación de RCPMR. 2. Incorporar a la guía componente de soluciones basadas en la naturaleza y cambio climático.

 

  1. PRODUCTOS ESPERADOS:

 

Producto 1: Plan de trabajo detallado para la consultoría, incluyendo metodología de revisión y cronograma de actividades.

Producto 2: Informe preliminar de revisión de la guía metodológica de trabajo actual del objetivo a trabajar con el proyecto «Seibo Resiliente», en el marco de las redes comunitarias, incluyendo hallazgos y análisis.

Producto3: Borrador de guía con recomendaciones y propuesta de mejora.         Producto 4: Guía actualizada y diagramada.

Producto 5: Informe que describa el proceso ejecutado para la actualización y resultados obtenidos y recomendaciones generales.

Notas:

  1. Para la actualización de la guía metodología y contenido, Plan International proveerá algunos materiales de soporte los cuales; sin embargo, deben ser adaptados y complementados por el equipo consultor.
  2. La identificación de participantes y grupos de interés, las sugiere el equipo consultor. Plan International apoya la convocatoria de los participantes identificados.
  3. Para las reuniones con grupos de interés, el equipo consultor deberá gestionar, los refrigerios, los materiales a utilizar y su transporte hacia los lugares identificados para los encuentros.
  4. Se requiere flexibilidad para trabajar.

 

  1. ACTIVIDADES PRINCIPALES:

Revisión y readecuación de cronograma y metodología de trabajo.

  1. Revisión documental y bibliográfica.
  2. Presentación de herramientas y metodología para actualización de guía.
  3. Reuniones con grupos de interés.
  4. Reuniones con equipo técnico del proyecto.
  5. Visita a 6 comunidades de intervención del proyecto para levantamiento de información, si es requerido.
  6. Elaboración y presentación de borrador de guía.
  7. Presentación guía actualizada y diagramada.
  8. Elaboración de informes intermedio y final.
  • DOCUMENTOS QUE SE PONDRÁN A DISPOSICIÓN DEL EQUIPO DE CONSULTORES DESDE PLAN RD:
  • Documentos del proyecto.
  • Guía metodológica.
  • Otros documentos de interés.

 

  • PROCESO DE PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS Y PLAZOS:

Enviar propuesta en formato digital a Yuleisi Castillo: Yuleisi.castillo@plan-international.org  incluyendo cronograma de trabajo, especificando el nombre de la Consultoría o Servicio Puntual y el Proyecto o Programa a que se refiere, antes del 25 de julio 2024.

 

 PARRAFO: Las propuestas deben contener los siguientes documentos: Propuesta que responda a estos términos de referencia, Resumen (CV) del consultor o de cada miembro del equipo consultor con dirección y teléfonos actualizados, copia del documento de identidad (cédula o pasaporte) de cada miembro del equipo consultor, completar y firmar el formulario la “Autorización de Depuración y Referencias”.  En caso de que se trate de una empresa constituida, deberá también remitir el número de RNC de la misma y los datos del representante/la legal.

Documentos a presentar:

  • Carta de presentación.
  • Propuesta técnica para la ejecución de la consultoría, conteniendo una breve descripción de la estrategia a ser utilizada.
  • Propuesta de aplicación y metodología, Procesamiento de datos, análisis y sistematización de resultados.
  • Recursos humanos que participarán, en caso de que aplique, (incluyendo una breve ficha de datos y currículo vitae de cada miembro del equipo, de tratarse de más de una persona)
  • Cronograma detallado.

 

  1. CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA:

Descripción  y Evaluación

 

Profesional en el área de gestión de proyectos, desarrollo sostenible, adaptación al cambio climático, gestión ambiental o áreas afines.

20%

2

Contenido y calidad de la propuesta técnica

30%

3

Contenido y calidad de la propuesta técnica:

·       Claridad de los objetivos, productos y resultados

·       Justificación de la metodología

·       Calidad y coherencia en la redacción de la propuesta

·       Herramientas a utilizar a lo largo de la implementación de la consultoría

·       Presentación de la propuesta en el tiempo y con los requerimientos establecidos en los TDR

·       Cronograma de trabajo

·       Integración de enfoque de inclusión y género

20%

4

Referencias

10%

5

Propuesta Económica

20%

TOTAL

100%

 

  1. PRESUPUESTO Y FORMA DE PAGO

 

El pago se realizará a través de tres desembolsos, contra entrega de los productos acordados.

  1. CLÁUSULAS ESPECIALES:

Compromiso con la Protección de la Niñez: Las partes, trabajarán en pleno respeto por los derechos de la niñez, cumpliendo las políticas establecidas para la Protección de la Niñez y las leyes del País que regulan este tema. El consultor/a o equipo de consultoría reciben una copia y firman de conocimiento la política institucional de Plan: “Diga ¡Sí! a Proteger a La Niñez”; y están obligados a proteger y defender los derechos de los niños, niñas, y/o adolescentes que estén vinculados de manera directa, indirecta, o circunstancial con la labor realizada.

 

  • Propiedad intelectual: Todos los datos, informes, productos, incluyendo los borradores, son propiedad exclusiva de Plan República Dominicana. Se prohíbe la reproducción o publicación total o parcial sin autorización por escrito de la organización.

 

  • Confidencialidad: Las Partes se comprometen a proteger la confidencialidad y a no divulgar, revelar o utilizar cualquier documento, dato, información, proceso, material que se le haya comunicado en forma confidencial durante la vigencia de este contrato o por el período que Plan International considere prudente después de terminado el contrato. (Aplica especialmente cuando el trabajo incluye encuestas a actores claves y con mayor cuidado si involucra NNAJ).

 

  • Fraude: Las partes acuerdan, que en caso de que, en la oferta o ejecución del contrato, una de las partes comete dolo, fraude o engaño referente a lo procurado o pactado, dicha acción dará lugar a la rescisión del contrato con la sola responsabilidad de la parte que induce, comete o ejecuta la acción dolosa o fraudulenta.

 

  • Declaración de Relación de Consanguinidad o Afinidad: El consultor/a o equipo de consultoría acuerda declarar toda relación de consanguinidad o afinidad con alguna persona de Plan República Dominicana en el documento de “Declaración de Relación de Consanguinidad y Afinidad”.

 

  • Retenciones Impositivas: Plan RD cumple con todas las regulaciones impositivas contempladas por la ley dominicana, por tanto, se harán las retenciones del impuesto como corresponde. En tal sentido las propuestas deben reflejar los montos de honorarios brutos, pero entendiendo que a este monto se harán las retenciones conforme las siguientes regulaciones:

 

  • “Artículo 309 del Código Tributario, en el “Párrafo”, literal b) y e). – (modificado por el artículo 13 de la ley 139-11 del 24 de junio de 2011). La retención dispuesta en este artículo se hará en los porcentajes de la renta bruta que a continuación se indican: b) 10% sobre los honorarios, comisiones y demás remuneraciones y pagos por la prestación de servicios en general provistos por personas físicas, no ejecutados en relación de dependencia, cuya provisión requiere la intervención directa del recurso humano, con carácter de pago a cuenta.

 

  • Artículo 305 del Código Tributario. – PAGOS AL EXTERIOR EN GENERAL. (Adecuado de conformidad a lo establecido en el Párrafo del Artículo 10, de la Ley 139-11, de fecha 24 de junio del año 2011). Quienes paguen o acrediten en cuenta rentas gravadas de fuente dominicana a personas no residentes o no domiciliadas en el

país, que no sean intereses pagados o acreditados en cuenta a instituciones financieras del exterior, ni dividendos, ni rentas a las que se refiere el artículo 298 de este Título, deberán retener e ingresar a la Administración, con carácter de pago único y definitivo del impuesto, el veintinueve por ciento (29%) * de tales rentas.

 

*Por disposición del Artículo 14 de la Ley 139-11, esta tasa tendrá una vigencia de dos (2) años a partir de la promulgación de esta ley.

Esta ley fue modificada el 9 de noviembre del 2012, ratificando el impuesto del veintinueve por ciento (29%) para el año 2013.  Esta tasa será reducida gradualmente a veintiocho por ciento (28%) para el año 2014 y veintisiete por ciento (27%) para el año 2015.

  • Cualquier otra retención dispuesta por la ley dominicana durante la ejecución del proyecto.
  • En caso de que el/la consultor/a es de origen extranjero y deba presentar impuestos en su país de origen, lo hará por cuenta propia sin que esto conlleve responsabilidad por parte de Plan RD.
  • Favor no incluir el monto neto en la propuesta económica.
Detalles
Oferta

Horario:

Parcial

Días laborales:

Opcional

Tanda:

Opcional

Alojamiento:

No ofrecido

Accessibilidad física:

Accesible a personas con discapacidad

Vacante de cuota protegida:

No

Requerimientos

Edad:

De 26 a 35 años

De 36 a 49 años

Más de 50 años

Nacionalidad:

Dominicana

Extranjera con Permiso de Residencia

Nivel educativo:

Universitario

Experiencia profesional:

Operativa

Dirección

Otra

Habilidades informáticas:

Avanzadas

Idiomas requeridos:

Español

Inglés

Idiomas valorados:

Francés

Creól

Licencia de conducir:

No aplica

Seguro medico propio:

No aplica

Papel de buena conducta:

Requerido

Ubicación

Región:

Ozama (Santo Domingo)

Provincia:

Distrito Nacional

Dirección:

Calle Guarocuya, esquina Presa de Valdesia No.117, Plaza Roaldi

Municipio:

Distrito Nacional

Zona Especial:

Mancomunidad del Gran Santo Domingo

Datos de contacto

Nombre:

Yuleisi Castillo

Cargo:

Auxliar Compras

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