Fundación Codespa

Somos una ONG de Cooperación para el Desarrollo (ONGD), con más de 31 años de experiencia. Constituida por un grupo de profesionales y expertos de diferentes disciplinas comprometidos con el desarrollo integral (económico, social y humano) de los más pobres.

Creemos en el valor de las oportunidades para cambiar el mundo. Cada uno de nosotros puede ofrecer oportunidades a las personas más necesitadas para que puedan, a través del trabajo, desarrollar sus capacidades y ser protagonistas de su propio desarrollo.

Nuestra Misión
Nacemos con la misión de poder proporcionar oportunidades a las personas para que puedan, a través del trabajo, salir de la pobreza y ser protagonistas de su propio desarrollo. Confiamos en la capacidad humana para construir un mundo más equitativo y justo.

Nuestra visión es ser una ONG internacional, innovadora, líder en proyectos y modelos integrales de desarrollo que generen fuerte impacto en las personas y organizaciones con las que trabajamos, a través de actividades generadoras de ingresos y creación de oportunidades de trabajo estable.

Los valores que nos definen son:

  • Integridad. Esfuerzo por un comportamiento coherente, responsable y leal a la institución.
  • Respeto por la persona. Voluntad de poner en el centro de cada actividad a las personas —beneficiarios, voluntarios y profesionales—; creer en su dignidad, creatividad y capacidad de participación activa en la solución de los problemas.
  • Transparencia y austeridad. Compromiso de manejar y usar responsablemente los medios de los que disponemos para el cumplimiento de nuestra misión.
  • Trabajo en equipo. Confianza en que las soluciones duraderas y eficaces provienen de la unión de capacidades de los beneficiarios, de los socios locales y de nuestro equipo.
  • Profesionalidad. Búsqueda de la mejora continua de las capacidades de gestión —de nuestro personal, voluntarios y órganos de gobierno—, para asegurar la consecución de los objetivos. Trabajamos orientados a conseguir resultados.
  • Aportar (deseo de añadir valor). Compromiso de que nuestra participación en el proceso de transformación social multiplique las oportunidades de desarrollo de las personas.
    Optimismo en el trabajo. Decisión de enfrentarnos a los problemas transformándolos en oportunidades de desarrollo.
  • Corresponsabilidad. Fomentamos la participación y concertación de los distintos agentes sociales (Instituciones públicas y privadas) en los programas de desarrollo, para ampliar su impacto y despertar su responsabilidad en la solución de los problemas.
  • Abiertos a todos. Deseo de trabajar junto a todo tipo de personas e instituciones, promoviendo la paz, la convivencia entre todos –ajena a cualquier tipo de violencia—, la libertad y su consiguiente responsabilidad, y el respeto por los derechos fundamentales de la persona.

Apoyamos y trabajamos para poder alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible que fueron aprobados en 2015.

 

Nuestro Trabajo
Somos una ONG de cooperación al desarrollo internacional con una misión que se fundamenta en el valor y respeto de la dignidad de las personas; en la confianza en la capacidad para salir adelante en la vida con el propio trabajo, motor de desarrollo individual y familiar; fuente de libertad, creatividad e independencia.

Por esa razón, buscamos crear oportunidades de trabajo entre personas de toda edad, jóvenes y adultos, que viven en situación de pobreza o pobreza extrema, en entornos donde resulta muy difícil, sino imposible, salir de esa situación sin ayuda externa. Nuestra actividad consiste en promover desarrollo económico entre esas personas, creando condiciones para que después, este desarrollo pueda crecer y sostenerse sin nuevas ayudas externas; es decir, tratamos de facilitar que las familias incrementen sus ingresos de forma autónoma y sostenible; y, de esa forma, permitir que también puedan mejorar en otros aspectos fundamentales de su vida: educación, salud, condiciones materiales, etc.

Para crear esas oportunidades, adaptando nuestra metodología según sea el contexto de trabajo y condiciones, utilizamos diversas herramientas: formación profesional adaptada a las posibilidades reales que ofrezca el mercado laboral; creación de condiciones para que puedan nacer o desarrollarse negocios que cubran necesidades concretas de la población; fomento de las microfinanzas para la creación y gestión de microempresas, tanto en las ciudades como en el campo; ayudas a las familias para que puedan vender sus productos o servicios en mejores condiciones, incluso modificando o creando canales de distribución, etc.

Trabajamos en colaboración con instituciones locales de desarrollo y administraciones públicas de los países donde operamos. También lo hacemos en alianza con el sector privado, para involucrarle en la lucha contra la pobreza y, al mismo tiempo, favorecer un crecimiento económico más incluyente y sostenible, con rostro humano.

Nuestra actividad se distribuye en varios tipos:

 

Historia

Desde el comienzo hasta la actualidad, hemos gestionado alrededor de 800 proyectos en 33 países de América Latina, Europa, África y Asia, y hemos contribuido a que millones de personas hayan podido mejorar sus condiciones de vida.

Para ello, a lo largo de nuestra historia hemos ido dando pequeños pasos, y aquí podéis ver algunos de los más importantes:

  • 1985. Fundamos CODESPA el 12 de noviembre de la mano de Laureano López Rodó y de un grupo de empresarios y profesores de universidad preocupados por la pobreza. Don Juan de Borbón y Batemberg asume la presidencia de honor.
  • 1987. En tan solo dos años, llevamos a cabo proyectos en ocho países de América Latina y firmamos el primer proyecto de cofinanciación con la Comisión Europea.
  • 1989. Empezamos a trabajar con la Agencia para la Alimentacion y la Agricultura de la ONU (FAO) y con la Unesco.
  • 1991. Nacen las delegaciones de Cataluña, Comunidad Valenciana y País Vasco.
  • 1993. S.M. el Rey Don Felipe VI asume el cargo como Presidente de Honor.
  • 1997. Por primer año lanzamos los Premio CODESPA con la categoría Empresa Solidaria.
  • 1998. Comenzamos a trabajar con IAF (Fundación Interamericana).
  • 2002. Empezamos a trabajar con el Banco Mundial y con el Banco Centroamericano de Integración Económica y constituimos junto a otras instituciones, la Red Andina de Conservación y Desarrollo.
  • 2004. Creamos el Centro de Estudios de Apoyo a la Microempresa (CEAMI) junto a la Fundación Rafael del Pino y la Fundación ICO.
  • 2005. Comenzamos nuestro trabajo con la Fundación Panamericana para el Desarrollo de la OEA (Organización de Estados Americanos).
  • 2007. Firmamos un acuerdo con el Ministerio de Agricultura filipino para incentivar el desarrollo rural del país.
  • 2008. Comenzamos el proyecto SUMA con el objetivo de promover alianzas entre los sectores públicos y privados para implantar programas de desarrollo económico y social en América Latina. En esta iniciativa, participamos junto a la AECID y otras fundaciones pertenecientes a RedEAmérica y la Fundación Interamericana de EEUU.
  • 2009. Laura Castán Visa asume la presidencia de Fundación CODESPA.
  • 2010. Iniciamos nuestros proyectos en Angola
  • 2011. Fundamos CODESPA America con la apertura de nuestra primera oficina en Washington DC.
  • 2012. Creamos CODESPApro, unidad específica dedicada a la Asesoría en Desarrollo.
  • 2013. Inauguramos la categoría Innovación Social en los Premios CODESPA.
  • 2014. Manuel Herrando Prat De la Riba asume la presidencia de Fundación CODESPA.
  • 2014. AECID nos aprueba 3 nuevos convenios en los países de Marruecos, Ecuador y Filipinas, algunos de ellos en alianza con otras ONG.
  • 2015. Celebramos nuestro 30 aniversario con una función benéfica del musical El Rey León.
  • 2016. Lanzamos el Observatorio Empresarial contra la Pobreza, junto a las empresas BBVA, Endesa, SENER, Fundación Bancaria ‘la Caixa’ y Telefónica.
  • 2017. Facilitamos acceso a más de 3 millones de euros en microcréditos a poblaciones vulnerables para que puedan invertir en su desarrollo.
  • 2018. Celebramos nuestra Cena solidaria en Madrid gracias a Quinta La Muñoza, Catering The Cook, Cocacola, Mahou, Arquia y Fundación Prosegur.
Detalles

Año de creación:

1985

Año de incorporación:

1985

Tipo de estructura:

Asociación simple (de primer nivel)

Tamaño de Organización:

Grande (más de 100 empleados)

Tipo de financiamiento:

Públicos

Privados

Internacionales

Procedencia de financiamiento internacionales:

Europa

Tipo de principios:

Neutrales

Tipo de población meta:

Campesinos/Productores agrícolas

Estudiantes

Jóvenes

Madres

Migrantes

Mi-Pymes

Mujeres

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Ubicación

Región:

Ozama (Santo Domingo)

Provincia:

Distrito Nacional

Dirección:

Calle Mella No. 30, Urb. Independencia

Municipio:

Distrito Nacional

Zona Especial:

No aplica

Responsable de la organización

Nombre:

Oricel Caminero

Cargo:

Delegada Regional

Impulsando cooperativas agropecuarias.

Fortalecimiento mipymes locales. Emprendimiento femenino.

Desarrollo economico. Emprendimiento femenino. Microempresa.

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