TSS instruye afiliación de trabajadores extranjeros en las ARS, AFP y ARL a partir del 3 de octubre 2016

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TSS instruye afiliación de trabajadores extranjeros en las ARS, AFP y ARL a partir del 3 de octubre 2016

Trabajadores del Consorcio Azucarero Central (Barahona) reciben carnets de la DGM por un funcionario de la Organización Internacional para las Migraciones - OIM

Después de 15 años de aprobarse la Ley de Seguridad Social, 2 años de la Resolución 377-02 del Consejo Nacional de la Seguridad Social y del comienzo del Plan Nacional de Regularización, la TSS informó a todos los empleadores públicos y privados que, a partir de este lunes 3 de octubre, deberán ser inscritos en el SUIR todos los trabajadores extranjeros que se encuentren en condición migratoria regular.

La disposición de la Tesorería de la Seguridad Social, que tiene carácter vinculante, se aplica a aquellos trabajadores extranjeros que no dispongan de una Cédula de Identidad y que se encuentren en condición migratoria regular, al poseer por lo menos uno de los siguientes documentos:

  1. El documento definitivo emitido por el Gobierno Dominicano a través del Ministerio de Interior y Policía (MIyP)
  2. El carné expedido por la Dirección General de Migración que acredita el estatus migratorio de extranjero
  3. El pasaporte con visado de trabajo vigente.

Se estima que más de 10 mil trabajadores del sector bananero aplicaron para el Plan Nacional de Regularización y otras decenas de miles de extranjeros regularizados (en los sectores agrícola y de la construcción) podrán beneficiarse de esta medida.

A continuación, presentamos la comunicación enviada a los empleadores por la TSS, la cual contiene las instrucciones para el registro de los casos y la emisión del NSS (Número de Seguridad Social) con el cual los trabajadores podrán obtener la afiliación en las ARS (Administradoras de Riesgos de Salud) y las AFP (Administradores de Fondos de Pensiones) de su preferencia.

Con el registro en la TSS, cada trabajador extranjero se beneficiará también de la afiliación automática a la ARL (Administradora de Riesgos Laborales), una deficiencia del sistema laboral dominicano que finalmente queda subsanada.

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