Entrena SRL

LA ORGANIZACIÓN: 

Entrena es una empresa consultora dominicana que ofrece soluciones de aprendizaje y desarrollo en América Latina. Tomado del verbo «Entrenar», Entrena se fundó con la creencia en la capacitación y la educación para lograr un cambio y un empoderamiento duradero. Creemos en la capacidad del aprendizaje de por vida para inspirar a las personas y comunidades a desarrollarse y crecer.

Desde la década de 1980, ENTRENA se ha dedicado a brindar experiencias de aprendizaje que transforman vidas y comunidades, y capacitación para enriquecer y fomentar el desarrollo social. A medida que avanzamos en el siglo XXI, ENTRENA se mantiene fiel a esa visión original de desarrollar la capacidad humana a través de la capacitación y el aprendizaje, asociándose con organismos nacionales e internacionales para lograr la cooperación y el crecimiento duradero.

PROYECTOS: 

El proyecto Alerta Joven es una iniciativa financiada por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y ejecutado por Entrena SRL desde 2012. Este proyecto busca desarrollar a jóvenes que se encuentran en situación de riesgo, para de esta manera contribuir a reducir los niveles de crimen y violencia en el país. Este objetivo se logra a través de la provisión de oportunidades en materia formativa y de empleo a los jóvenes, tales como: programas educativos de retención escolar; capacitaciones técnico-vocacionales; servicios de intermediación laboral; espacios seguros y multidisciplinarias para potenciar la capacidad de liderazgo e interacción de los jóvenes.

Desde Julio 2012, ha alcanzado a más de 140,000 adolescentes y jóvenes en riesgo entre 11-24 años de edad, de las zonas de intervención ubicadas en lo que se ha denominado el Corredor Duarte, a través de 23 organizaciones socias. El mismo está compuesto por el Distrito Nacional, y los municipios de Santo Domingo Este, Norte, Oeste, Los Alcarrizos, Boca Chica, Haina, Villa Altagracia, San Francisco de Macorís, Bonao, Santiago de Los Caballeros y Puerto Plata.

 

Misión

  • Generar un cambio positivo y sostenible en individuos, comunidades, organizaciones y países, a través de experiencias de aprendizaje, capacitación y empoderamiento.

Visión

  • Continuar creando sinergias entre el aprendizaje continuo y el pensamiento global para el desarrollo y crecimiento continuo de las personas

Valores

  • Aprendizaje Continuo
    Para nosotros la educación es la raíz de todo crecimiento, cambio y desarrollo.
  • Enfoque Intercultural
    Nuestra mentalidad multicultural e internacional conecta personas e ideas.
  • Soluciones Integrales
    Comprendemos la complejidad de los individuos y el mundo, por eso ofrecemos calidad personalizada, tanto para proyectos de Gobierno como iniciativas de financiamiento privado.

 

Detalles

Año de creación:

1982

Año de incorporación:

1982

Sociedad:

Sociedad de Responsabilidad Limitada

Tamaño de Organización:

Pequeña (de 11 a 20 empleados)

Orígen del Capital:

Nacional

Procedencia de financiamiento internacionales:

Multilaterales

América del Norte

Caribe

Tipo de población meta:

Adultos mayores

Categorías profesionales

Estudiantes

Instituciones estatales

Jóvenes

LGBTI

Menores en conflicto con la Ley penal

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Ubicación

Región:

Ozama (Santo Domingo)

Provincia:

Distrito Nacional

Dirección:

Progreso Business Center, Suite 601, Lope de Vega No. 13, Naco, Santo Domingo, República Dominicana

Municipio:

Distrito Nacional

Zona Especial:

No aplica

Responsable de la organización

Nombre:

John Seibel

Cargo:

Presidente

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