Vacante

CONVOCATORIA YA CERRADA – Coordinador/a Administración y Recursos Humanos – Save the Children República Dominicana

(Empleo)

  • Nombre del puesto: Coordinador/a Administración y Recursos Humanos
  • Ubicación: Santo Domingo, República Dominicana
  • Tiempo de contratación: Personal Fijo

CHILD SAFEGUARDING

Level 3: El titular de la función tendrá contacto con niños, niñas y/o jóvenes, ya sea con frecuencia (por ejemplo, una vez por semana o más) o intensiva (por ejemplo, cuatro días en un mes o más) porque trabajan en los programas nacionales; o están de visita en los programas nacionales; ya que son responsables de la implementación directa en campo.

PROPÓSITO DEL PUESTO

El Coordinador de Administración y Recursos Humanos es responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar la política, procesos y actividades administrativas, asegurando la gestión efectiva de los recursos humanos y el uso eficiente de los recursos materiales

ALCANCE DEL PUESTO
Reporta a: Dirección Ejecutiva
Personal reportando a este puesto: Compras y recepción

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Cumplir y hacer cumplir las Políticas Administrativas que rigen la gestión institucional, que incluyen, entre otras, aquellas de Gestión Humana, Seguridad de la Información y Compras.
  • Administrar, controlar y garantizar el buen uso de los recursos, materiales y equipos puestos a su disposición para el cumplimiento de sus responsabilidades.
  • Asegurar que los documentos relativos a procesos, procedimientos, políticas, descripciones de puestos e instructivos de trabajo se mantienen actualizados, acordes con las operaciones de la empresa, las leyes y reglamentos aplicables, y que a la vez se difunden y comunican oportunamente a todo el personal.
  • Gestionar la implementación de las medidas preventivas, correctivas y de mejora a los procesos críticos de la empresa.
  • Liderar los procesos de selección, contratación y desvinculación del personal en coordinación con el departamento correspondiente.
  • Realizar las evaluaciones periódicas del personal.
  • Supervisar los RRHH, garantizando el cumplimiento de sus responsabilidades y su óptimo rendimiento.
  • Determinar y canalizar las necesidades de capacitación del personal a su cargo.
  • Asegurar que las políticas de compra sean aplicadas a los Proveedores a los fines de identificar quecumplen con los requisitos establecidos por la empresa.
  • Administrar los servicios de telecomunicaciones.
  • Gestionar la documentación legal requerida por la Institución.
  • Realizar otras tareas complementarias y relativas al puesto, siempre que sea requerido.

 

HABILIDADES Y COMPORTAMIENTOS (NUESTROS VALORES EN LA PRÁCTICA)

  • Rendición de Cuentas: Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, y a rendir cuentas frente a nuestros colaboradores, las organizaciones con las que trabajamos y, por encima de todo, los propios niños y niñas.
  • Exigencia: Somos exigentes con nosotros mismos y con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la niñez y la adolescencia.
  • Colaboración: Nos respetamos y valoramos unos a otros, nos enriquece nuestra diversidad y cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la niñez.
  • Creatividad: Estamos abiertos a nuevas ideas, acogemos el cambio y asumimos retos para encontrar soluciones sostenibles con y para los niños y niñas.
  • Integridad: Aspiramos a los más altos niveles de honestidad e integridad, a no comprometer nunca nuestro buen nombre y a actuar siempre en el interés superior de los niños y niñas.

 

CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

  • Titulación Universitaria con grado de Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos y/o Ciencias Sociales
  • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares con equipos a su cargo.
  • Experiencia en trabajo en ONG o Sector Social
  • Buena capacidad de organización y gestión logística
  • Manejo de sistema contable deseable
  • Conocimientos sobre Código de Trabajo requerido y demostrable
  • Conocimientos sobre Código Tributario y normas de Seguridad Social requerido y demostrable
  • Dominio del idioma ingles
  • Capacidad de trabajar bajo presión;
  • Disponibilidad para viajar frecuentemente a las Áreas
  • Capacidad de trabajar en equipo
  • Disponibilidad para representar la organización en diferentes reuniones;
  • Identificación con la misión, visión, valores y objetivos de la organización;
  • Discreción y alto sentido de responsabilidad;
  • Fuertes habilidades interpersonales, culturales, orales, escritas y de comunicación, incluyendo hablar en público;
  • Disponibilidad para iniciar inmediatamente.

 

TIEMPO DE CONTRATACIÓN

  • Interesados deben enviar su CV y una CARTA DE INTERÉS antes del cierre del día 10 de diciembre de 2016 a info@savethechildren.org.do. En la aplicación debe figurar en el asunto del correo: Coordinador/a Administrativo y de Recursos Humanos
  • Interesados pueden también enviar cualquier pregunta a esta misma dirección de correo electrónico.
  • No se tomaran en cuenta aquellas aplicaciones que no anexen CV y CARTA DE INTERESFecha de inicio: Enero 2017
Detalles

Departamento(s):

Administración

Recursos Humanos

Área temática de la vacante:

Oferta

Horario:

Completo

Días laborales:

Lunes a Viernes

Tanda:

Completa

Alojamiento:

No ofrecido

Accessibilidad física:

No Accesible a personas con discapacidad

Vacante de cuota protegida:

No

Requerimientos

Edad:

De 26 a 35 años

De 36 a 49 años

Más de 50 años

Nacionalidad:

Dominicana

Extranjera con Permiso de Residencia

Nivel educativo:

Universitario

Experiencia profesional:

Administrativa

Habilidades informáticas:

Avanzadas

Idiomas requeridos:

Español

Idiomas valorados:

Inglés

Francés

Creól

Licencia de conducir:

No requerida

Seguro medico propio:

No requerido

Papel de buena conducta:

Requerido

Ubicación

Región:

Ozama (Santo Domingo)

Provincia:

Distrito Nacional

Dirección:

Calle Jacinto Mañon 32, Ensanche Paraiso, Santo Domingo, República Dominicana

Municipio:

Distrito Nacional

Zona Especial:

Mancomunidad del Gran Santo Domingo

Datos de contacto

Nombre:

Save the Children República Dominicana

Cargo:

Contratante

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